Organisationsberatung

Unternehmen und Institutionen unterliegen in einem globalen Umfeld einem permanenten Wandel. Die damit verbundenen Veränderungen und Anpassungen werden oftmals an sehr unterschiedlichen Zielen ausgerichtet. Diese reichen von organisatorischen Restrukturierungen in den internen Abläufen, über personelle Veränderungen bis hin zu Maßnahmen zur strategischen Positionierung im Wettbewerbsumfeld.

In Abhängigkeit von den Zielvorgaben werden gemeinsam mit dem Kunden geeignete Konzepte erarbeitet. Diese beinhalten sowohl die Optimierung von Organisationsabläufen als auch die Auswahl geeigneter Informations- und Kommunikationstechnologie unter Einbeziehung des Mitarbeiterpotentials.

Dienstleistungen (Auszug)

• Analyse der Unternehmensabläufe
• Entwicklung von Konzepten in der Ablauf- und Aufbauorganisation
• Anpassung und Optimierung bestehender Workflow-Prozesse
• Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung
• Planung und Durchführung von firmenindividuellen Workshops und Seminaren